Les valeurs les plus appréciées chez un professionnel

Pendant la crise, alors que les économistes expliquaient pourquoi elle s’était produite et essayaient de prédire quand elle prendrait fin, les gens ont commencé à parler d’une « crise des valeurs », responsable de la récession économique et des calamités sans fin. Il est devenu populaire de dire à quel point « les choses étaient mauvaises » et qu’un retour aux valeurs était nécessaire pour sortir plus fort de la crise. Mais de quelles valeurs parlons-nous ?

Il n’y a pas longtemps, nous avons mentionné l’importance de définir la mission, la vision et les valeurs d’une startup, et de les suivre à la lettre. Mais les entreprises ne sont pas les seules à devoir se souvenir de leurs valeurs : les hommes d’affaires et les professionnels de tous les secteurs, y compris les entrepreneurs, sont également concernés.

Quelles sont les valeurs les plus importantes pour un entrepreneur ? (bien que nombre d’entre elles puissent s’appliquer à un employé). De nombreux articles et rapports en ont parlé, mais la vérité est que, en général, ce sont des valeurs universelles :

Honnêteté

L’honnêteté signifie être honnête avec soi-même, sans se tromper. C’est quelque chose que les autres pourront percevoir. Un professionnel qui est honnête avec lui-même et avec les autres sera digne de confiance et prospérera beaucoup plus.

Cohérence

La cohérence signifie aligner vos pensées et vos mots sur vos actions et vos sentiments. Être cohérent signifie s’en tenir aux valeurs et aux principes de votre entreprise, même dans des situations compliquées ou controversées. Les personnes cohérentes vous apportent la tranquillité d’esprit dans les moments instables, car vous savez à quoi vous en tenir avec elles.

Patience

C’est une valeur qui est assez difficile à trouver. Dans le monde de l’entrepreneuriat, lorsque l’on s’investit dans un projet et que l’on doit attendre des résultats, il est difficile de se résigner à ne rien faire. Malgré cela, il faut être patient, et pas seulement avec les projets, mais aussi avec votre équipe, les investisseurs ?

Engagement

Vous devez vous engager dans votre propre projet, et celui-ci doit être perçu de l’extérieur. Il est important que cet engagement se manifeste surtout dans les moments difficiles, lorsque le projet vacille. Mais, en même temps, vous devez éviter de couler avec le navire. Tu dois savoir quand t’arrêter.

Générosité

L’égoïsme est négatif dans tous les domaines de la vie, mais encore plus dans l’entrepreneuriat. Soyez généreux, aidez les autres projets lorsqu’ils vous le demandent et essayez de partager votre expérience. Non seulement vous serez considéré comme une personne de valeur, mais vous pourrez également amorcer de futures collaborations.

Humilité

S’il est important de croire en son projet, il est également important de reconnaître ses propres échecs et d’accepter la critique. La perfection n’existe pas, et vous pouvez apprendre beaucoup de ceux qui en savent plus que vous.

Courage

Vous devrez parfois défendre votre projet contre vents et marées, et avoir le courage de faire des choses qui n’ont jamais été faites auparavant, ou d’exécuter des actions très risquées. Le monde appartient aux courageux, alors foncez !

Responsabilité

Il est essentiel que vous soyez responsable de vos actions, de vos idées et de vos émotions. Si, lorsque quelque chose ne va pas, vous accusez systématiquement le stagiaire, personne ne pourra vous prendre au sérieux ou vous faire confiance. Être responsable est difficile, car il faut parfois assumer les échecs, mais pensez que vous trouverez toujours quelque chose d’enrichissant dans chaque échec, si vous l’assumez au lieu de le rejeter.

Comme vous pouvez le constater, ce sont des vertus que nous devrions tous aspirer à avoir. Et voici la question suivante : est-il possible d’acquérir ces valeurs ou faut-il naître avec ? Je crois fermement que tout le monde peut s’améliorer s’il s’y met et s’il dispose des bons outils et de l’aide nécessaire. Je vous encourage donc à vous examiner, et à travailler sur les valeurs qui vous semblent manquer pour vous rapprocher du meilleur entrepreneur que vous puissiez être.

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