Catégorie : Entreprises

Henri Fayol, ingénieur de formation, a développé son activité dans une Europe où les industries employaient des centaines, voire des milliers de travailleurs. À l’époque, il n’existait pratiquement pas de méthode de gestion pour gérer un tel volume de travailleurs. Henri Fayol a développé ce qu’il considère comme les 14 principes fondamentaux, expliquant en détail…

On dit que le respect commence par soi-même. Est-il possible de respecter quelqu’un si on ne s’apprécie pas d’abord soi-même ? Le respect est parfois utilisé comme synonyme d’admiration, de reconnaissance, surtout dans le milieu du travail, mais ce n’est pas le cas. Et on en parle aussi souvent en relation avec d’autres termes tels…